Tips Agar Semangat Dalam Bekerja

Banyak cara yang dapat anda lakukan untuk memompa semangat kerja anda. Misalkan dengan berolahraga, istirahat teratur, minum vitamin dan masih banyak yang lainya. Namun ada suatu problem besar dimana anda akan mengalami masalah kerja yang mungkin akan menyerang anda kapan saja.

Untuk menghindari rasa malas dan merubahnya menjadi semangat kerja maka anda harus merubah pola yang mungkin salah dalam kantor atau tempat kerja anda. Berikut hal-hal yang harus anda lakukan agar semangat dalam bekerja.

Disiplin dalam Menghargai Waktu

Displin dalam ketepatan masuk kantor, disiplin dalam megerjakan tugas, mejalani perintah atasan adalah rutinitas yang sangat baik dalam membangkitkan semangat kerja anda. Disiplin lambat laun akan merubah gaya hidup kita menjadi lebih teratur serta dapat menghilangkan rasa malas.

Ciptakan Suasana yang Nyaman

Jadikan tempat kerja anda ibarat rumah anda sendiri, desain dan tata ruanganya seindah mungkin sehingga anda nyaman dan betah berada di dalamnya. Semangat kerja akan tumbuh dengan sendirinya bila mana lingkungan tempat kerja bersih dan nyaman.

Patuhi Etos Kerja

Kesungguhan dalam bekerja akan menghasilakan sesuatu yang bermanfaat. Mulai sekarang bekerjalah berdasarkan peraturan dan sistematika yang ada. Bekerja adalah sebuah profesi yang akan memberikan uang dalam menunjang kehidupan anda. 

Tanamkan Rasa Cinta pada Pekerjaan Anda

Percuma kita melakukan sebuah pekerjaan tanpa ada rasa cinta didalamnya. Mulai sekarang tanamkan sikap cinta anda  pada pekerjaan anda sehingga anda betah bekerja dan meenghasilkan prodact yang baik.

Produktif Dan Efektif Dalam Dunia Kerja

Hindari semua gangguan

Sms, pesan BBM, email, dan jejaring sosial seperti Facebook merupakan gangguan umum yang sering dihadapi di tempat kerja. Tetap fokus pada tugas Anda dan biarkan buat handphone menjadi silent, dan log off dari jejaring sosial. Semua ini akan membantu Anda menjadi fokus pada pekerjaan, produktif, efektif dan dapat menyelesaikannya tepat waktu.

Teliti dan Ingat

Teliti dan perhatikan apa yang sedang dikerjakan untuk menghindari kesalahan. Bukalah pikiran Anda mengenai hal yg berkaitan dengan tugas di tangan, tapi jangan sampai memikirkan hal lain yang tidak berkaitan.

Membuat log aktivitas

Tuliskan berapa lama waktu yang diperlukan untuk mengerjakan semua aktivitas / tugas Anda tiap harinya selama satu minggu. Dengan begitu Anda dapat mengetahui hal-hal apa saja yang mnghabiskan waktu terlalu lama, setelah itu kenali cara-cara yang bisa Anda lakukan untuk membuatnya lebih efiesien sehingga produktifitas & efektifitas bertambah.

Jangan melakukan kerja secara berbarengan (multitasking)

Penelitian menunjukkan bahwa berpindah-pindah dari satu tugas ke tugas berikutnya lebih dari 10 kali dalam sehari berpotensi membuat diri Anda menjadi tidak produktif & efektif. Karena saat melakukan multitasking, nilai IQ Anda berkurang rata-rata sepuluh poin (minus lima poin utk wanita, lima belas poin utk pria). Jadi hindari berpindah dari satu tugas ke tugas lainnya karena akan membuat waktu penyelesaiaan semakin lama, lebih baik berkonsentrasi hanya pada beberapa tugas perharinya supaya selesai lebih cepat.

Bekerja pada kecepatan Anda sendiri

Sebagian besar orang cenderung membandingkan hasil yang diperoleh dengan hasil yg didapat orang lain dan selalu bersaing dengan mereka. Jangan biarkan orang lain atau apapun juga mendikte bagaimana Anda bekerja, tetapkan tujuan Anda sendiri dan fokus pada yang dikerjakan.

Ambil napas dalam-dalam

Setiap kali Anda merasa buntu atau pikiran melamun jauh ke hal lain yg tidak penting maka yang perlu dilakukan adalah mengambil napas dalam-dalam dan mengeluarkannya selama beberapa kali sampai menjadi fokus kembali kepada pekerjaan.

Beristirahat setelah bekerja

Anda bukanlah superman, tubuh Anda perlu istirahat setelah menyelesaikan suatu tugas sebelum dapat memulainya secara produktif dan efektif lagi. Konsumsi makanan sehat sebagai sumber glukosa utk otak dan minum kopi supaya tubuh menjadi segar dan tidak cepat lelah

Tawar Menawar Gaji Saat Dapat Kerjaan Baru

Saat mencari atau mendapat pekerjaan baru, Anda tentu berharap menerima penghasilan yang lebih baik dari tempat lama. Namun terkadang, gaji yang ditawarkan tidak sesuai dengan yang diharapkan.Jika Anda berada pada situasi sulit tersebut cobalah untuk melakukan negosiasi.
Selain kemampuan dan rekam jejak karir Anda yang dilihat, tentunya Anda juga harus sudah melakukan riset kecil-kecilan. Cari tahu sebenarnya berapa gaji untuk posisi yang seperti Anda inginkan terutama batas terendahnya. Anda juga tak perlu berbohong tentang gaji Anda di pekerjaan sebelumnya.
Berikut cara menegosiasikan gaji ketika Anda ditawarkan pada angka sekian:
1. Jangan terlalu cepat berkata tidak
Setelah mendengar tawaran yang Anda dapat, tak perlu memutuskan terlalu cepat. Ini akan memberikan kesempatan pada Anda untuk berpikir pada malam harinya dan menghitung apakah ada yang perlu dikorbankan dengan gaji sebesar itu. Jika masih terlalu rendah, minta jadwal pertemuan di hari berikutnya dengan si bos yang bernego dengan Anda.
Saat bertemu lagi, katakan pada bos tersebut, bahwa Anda mengucapkan terimakasih atas tawaran pekerjaan itu. Lalu bicarakan tentang keprihatinan Anda secara spesifik misalkan Anda harus menyewa rumah yang lebih mahal agar dekat dengan tempat kerja atau sedang membayar cicilan mobil. Pembicaraan seperti ini bisa membuat si bos mengambil waktu untuk mempelajari angka yang Anda maksud dan menunjukkan bahwa Anda ingin serius bekerja di tempatnya.

2.Minta Bantuan

2. Minta BantuanJika kompensasi yang didapat menjadi masalah Anda, katakan, 'Lihatlah saya menginginkan pekerjaan ini. Saya akan senang bekerja untuk Anda dan perusahaan ini. Namun, saya tidak ingin terganggu dengan masalah keuangan . Apakah Anda dapat membantu saya mencari jalan keluarnya?
Ini adalah negosiasai untuk semacam tambahan kompensasi, baik itu manfaat yang lebih baik atau uang yang lebih banyak, tapi Anda menyampaikannya dengan rasa hormat.
3. Lawan Tawaran Tersebut
Anda bisa melawan tawaran tersebut, jika merasa ini bukan angka yang Anda harapkan. Namun jangan sekali-sekali menuduh si bos memasang tarif rendah. Katakan saja, Anda akan ambil pekerjaan ini, jika tawaran yang sudah Anda negosiasikan diterima. Jika masih tidak diterima, Anda pun bisa menolaknya.
4. Tahu Kapan Harus Pergi
Jika tempat baru ini bersikeras dengan angka yang disodorkan, katakan Anda akan mendapatkan kesempatan lain yang sebagus ini. Jangan lupa ketika berpamitan, ambil kartu namanya dan dia juga mengambil kartu nama Anda. Katakan, jika ada perubahan silakan hubungi Anda, bisa dengan cara cara meng-email Anda.

Kebodohan Investor Saat Berinvestasi

Dalam berinvestasi, keuntungan dalam jumlah besar tentu menjadi target utama para investor. Sayangnya, masih banyak investor yang belum paham atau keliru mengambil langkah saat berinvestasi.
Bukannya memperoleh untung, banyak investor yang akhirnya merugi karena melakukan barbagai tindakan ceroboh yang sebenarnya bisa dihindari.
Baiknya, sebelum berinvestasi para investor memahami pergerakan saham di pasar dan mempelajari berbagai strategi yang mampu mencegahnya dari kerugian.Namun hingga saat ini , masih banyak para investor yang melakukan kesalahan umum saat berinvestasi. Berikut tujuh kesalahan pelaku investasi saat menanamkan modalnya:
1. Bertaruh terlalu besar
Saat Anda menggandakan jumlah saham penjualan saham Anda dibanding biasanya, prosesnya berlangsung dengan sangat lambat dan bersifat metodis.
Penarikan return saham dengan proses yang lambat justru membuat Anda memperoleh keuntungan dalam jumlah yang lebih sedikit.
2. Terlalu percaya diri
Tak sedikit investor yang memiliki kepercayaan diri terlalu tinggi. Dengan begitu, seringkali dia menganggap dirinya sendiri sebagai penanam modal yang handal dan lupa bahwa ketakutan akan kehilangan sesuatu justru seringkali menjadi pemicu keuntungan yang lebih besar.
3. Mengejar yield
Suku bunga yang rendah seringkali membuat para investor jatuh pada jebakannya. Biasanya para investor tergiur dengan yield yang lebih tinggi dengan berinvestasi langsung dalam jumlah besar.
Jika perusahaan menggunakan semua uang untuk membayar dividen per kuartal, Anda dapat terkena potongan pembayaran. Pasalnya, perusahaan juga dituntut untuk membayar berbagai tagihan lainnya. Alih-alih dapat untung, Anda bisa jadi tidak memperoleh apapun.
4. Berinvestasi sesuai target
Memang sulit mengabaikan emosi saat berurusan dengan uang. Cara terbaik untuk menghapuskan ambisi mendapatkan keuntungan besar adalah dengan fokus kembali pada rencana dan target di awal.
Jika Anda mengatakan akan menjual saham saat harganya menyentuh US$ 93 maka lakukanlah ketika waktunya tiba. Waktu lain belum tentu memberikan keuntungan yang sama.
5. Terburu-buru membeli saham
Jika Anda memiliki total 1.500 saham yang ingin dibeli, jangan membelinya dalam satu waktu secara bersamaan. Belilah 500 saham terlebih dulu, dan tunggu hasilnya. Kebanyakan investor terburu-buru membeli banyak saham tanpa memahami pergerakannya.
6. Tidak memperhatikan pasar
Latihan membuat Anda terbiasa. Begitu pula yang perlu dilakukan saat Anda tengah berinvestasi. Sayangnya, sebagian investor tidak terlalu memperhatikan perubahan pasar yang membuatnya justru dapat merugi saat berinvestasi.
7. Fokus pada satu sektor investasi
Banyak orang yang menkonsentrasikan investasinya pada satu lahan investasi atau sektor dalam jangka waktu pendek.
Seringkali banyak investor yang berharap sektor tersebut dapat memaksimalkan keuntungannya nanti. Sayangnya, fokus pada satu sektor saham saja justru dapat membuatnya rugi dalam jumlah besar jika kinerja investasinya tak berjalan mulus.

Main Saham Menghasilkan Uang

Semua investor baik individu maupun institusi membeli saham untuk menghasilkan uang‭ (‬keuntungan‭)‬.‭ ‬Partai besar atau kecil,‭ ‬di pasar perdana atau reguler sama saja demi menghasilkan uang.‭ ‬Jika dilihat dari potensi main saham yang ada maka cukup beralasan jika dikatakan pasar modal akan terus berkembang dimasa mendatang dan merupakan salah satu jenis investasi yang menguntungkan. ‬Beralasan ditinjau dari segi permintaan dan penawaran.‭ ‬Dari sisi penawaran dapat dilihat dari banyaknya perusahaan yang beroperasi di Indonesia yang sebagian besar memenuhi syarat untuk‭ ‬go public.‭ ‬Sedangkan dari sisi permintaan terlihat dari potensi yang dimiliki pasar modal cukup besar,‭ ‬misalnya dari investor individual,‭ ‬institusi,‭ ‬korporasi serta agen-agen internasional.‭
Potensi Investor Domestik
Jumlah penduduk Indonesia berkisar‭ ‬220‭ ‬juta jiwa serta pendapatan perkapita kini mencapai sekitar‭ ‬US$‭ ‬1,300‭ ‬berarti dapat dibayangkan betapa besar dana yang bergulir di pasar modal,‭ ‬jika‭ ‬1%‭ ‬saja dari jumlah yang ada turut berperan bermain saham di pasar modal nasional.‭ ‬Namun‭ ‬untuk mengajak yang‭ ‬1%‭ ‬itu pun tidaklah mudah.‭ ‬Karenanya sangat diharapkan semua pelaku pasar benar-benar memberikan keyakinan bahwa pasar modal layak sebagai alternative investasi untuk menghasilkan uang.
Investor Institusional
Investor Institusional adalah suatu organisasi yang yang menginvestasikan asetnya sendiri atau asset-aset pihak lain yang yang dipercayakan padanya.‭ ‬Investor institusional yang tipikal adalah perusahaan-perusahaan investasi‭ (‬termasuk dana-dana bersama‭)‬,‭ ‬dana-dana pensiun,‭ ‬perusahaan asuransi,‭ ‬universitas dan bank.‭ ‬Karena mereka mempunyai begitu banyak uang untuk diinvestasikan dan ikut serta main saham menciptakan profit,‭ ‬maka investor institusional secara teratur berdagang dan dalam volume yang luar biasa.
Order pembelian dan penjualan biasanya‭ ‬dalam jumlah besar saham atau agar dapat dikategorikan perdagangan institusional yaitu sejumlah kecil untuk suatu dana bersama yang besar lebih suka mengkaryakan uang investornya.
Reksa Dana
Kehadiran‭ ‬investment fund‭ ‬atau reksa dana sebagai peserta baru di Indonesia juga membawa pengaruh penting bagi bursa.‭ ‬Kehadirannya secara langsung mempengaruhi sisi permintaan di bursa.‭ ‬Kegiatan usaha reksa dana dengan cara‭ ‬go public‭ ‬untuk mengumpulkan dana dari berbagai kalangan investor perorangan maupun lembaga,‭ ‬kemudian dana yang dikumpulkan‭ ‬akan diinvestasikan untuk menghasilkan uang, sebagian besar ke pasar modal,‭ ‬sisanya ke pasar uang.‭ ‬Reksa dana ini mengkoordinir para investor yang ingin menanam dananya ke berbagai media investasi dan mengelolanya secara professional dengan manajemen‭ ‬yang baik.
Agen Internasional
Keinginan investor asing untuk ikut serta bermain saham di bursa domestik semakin besar,‭ ‬dapat dilihat dari agen internasional‭ (‬international agency‭)‬ yang semakin banyak terdapat di pasar modal,‭ ‬seperti‭ ‬Daiwa Securities,‭ ‬Jardin Flemming,‭ ‬Nomura Indonesia,‭ ‬Bunker Trust,‭ ‬W.I.‭ ‬Carr Dharmala,‭ ‬Nikko Securities,‭ ‬dll.‭ ‬Mereka melihat Negara-negara berkembang seperti Indonesia dengan pertumbuhan ekonomi yang cukup tinggi dan stabilitas politik yang baik,‭ ‬memiliki prospek baik pula untuk investasi guna menghasilkan uang.
Proyeksi Harga Saham
Beberapa investor besar mempercepat proses pembelian dan penjualan saham dengan menggunakan teknik-teknik perdagangan‭ ‬program yang melibatkan penentuan order yang besar oleh computer.‭ ‬Program biasanya bereaksi secara otomatis,‭ ‬ketika harga saham mencapai tingkat-tingkat yang sudah dproyeksikan sebelumnya.
Pembelian dan penjualan yang tiba-tiba seperti itu dapat menyebabkan perubahan harga saham drastis atau bahkan pergeseran/perubahan yang dramatis pada seluruh pasar.‭ ‬Jatuhnya atau guncangan pasar saham tahun‭ ‬1987‭ ‬terjadi,‭ ‬setidaknya sebagian,‭ ‬karena perdagangan program yang bereaksi dengan jatuhnya harga saham.‭ ‬Untuk menghindari perang secara potensial karena perdagangan program yang merupakan bencana luar biasa dalam suatu pasar elektronik yang semakin meningkat,‭ ‬maka perdagangan obral besar-besaran sekarang dihentikan/ditutup untuk meredakan suasana.
‎ ‏
Gaya-gaya membeli saham
Pasar saham seringkali dimanfaatkan oleh investor individual untuk mencari keuntungan dan menghasilkan uang dengan cepat.‭ ‬Mereka disebut pedagang harian yang bermain saham dan membeli saham dengan harapan harga naik secara dramatis dalam waktu singkat.‭ ‬Ketika harga saham menanjak,‭ ‬mereka menjual saham dan membeli yang lain.‭ ‬Investor lain mengambil jangka waktu yang lebih panjang,‭ ‬lebih suka membeli dan menyimpan saham dalam beberapa kasus selama bertahun-tahun sampai mencapai harga yang substansial.
Investor institusional,‭ ‬termasuk mereka yang menggunakan program-program komputer dengan analisisnya yang canggih,‭ ‬juga mempunyai cara main saham atau gaya-gaya membeli yang membantu menentukan seberapa profit saham mereka setelah sekian waktu dan selama fase khusus dari siklus ekonomi serta menghasilkan uang atau keuntungan lebih besar.

Tiga Manfaat Yang Bisa Diambil Dari Kegagalan

Sebagian besar orang bahkan akan geram dan menggerutu saat bisnis atau karirnya tersandung kegagalan di tengah jalan. Setiap orang harus merangkul kegagalan yang menimpanya guna mencapai kesuksesan yang diharapkan. Bertemu dengan kondisi serba kekurangan dapat membuat seseorang menyadari berapa banyak yang ia butuhkan untuk terus maju.
Dalam dunia karir, tak peduli bagaimana tekanan yang diperoleh dari perusahaan, Anda harus menyadari pentingnya arti kegagalan. Berikut tiga manfaat yang bisa Anda ambil dari setiap kegagalan:
1. Kegagalan akan membuat Anda rendah hati
Sementara kesukesan membuat Anda berbangga diri, kegagalan justru membantu membatasi khayalan berlebihan dan membuat Anda lebih rendah hati. Saat Anda mencerna kegagalan dengan cara yang benar, Anda akan memahami pentingnya bersikap rendah hati.
Lewat kegagalan, perasaan bersyukur atas apa yang pernah dimiliki akan mengalir di diri Anda. Rasa angkuh dan arogansi tidak pernah berjalan beriringan bersama kesuksesan. Dengan begitu kegagalan selalu berada di antara kesukesan untuk memberi kesadaran bagi orang-orang yang angkuh.
2. Kegagalan menjadi jalan menuju kesuksesan
Setiap manusia memiliki kapasitas untuk gagal. Positifnya, kegagalan dapat membantu Anda meraih kesuksesan. Maka sebelum berbangga diri, penting sekali bagi setiap orang untuk mengakui segala kekurangannya.
Sementara itu, ungkapan `cepat gagal` dalam bisnis bukan merupakan motivasi klise yang tak ada isinya. Tetapi ungkapan tersebut membuktikan bagaimana kegagalan menjadi jalan menuju kesuksesan. Kegagalan merupakan akar dan aspirasi yang mengarah pada prestasi besar.
3. Anggap kegagalan sebagai seni
Tak masalah berapa lama Anda hidup dan berkarir, kegagalan akan selalu menghantui. Bahkan meski berkali-kali gagal, Anda dituntut untuk bangkit dan terus berjalan jika ingin tetap maju.
Anda tak punya banyak waktu untuk terus meratapi kegagalan jika memang ingin sukses. Hidup berarti belajar untuk gagal dan memperoleh lebih banyak pengetahuan.

Trik Agar Karier Cemerlang Di Tahun 2014

Menyambut tahun baru, sebagian pegawai mulai merancang berbagai rencana agar bisa bekerja lebih baik dan mencapai lebih banyak prestasi. Maklum, tak ada yang sempurna, dan hidup merupakan ruang belajar untuk terus tumbuh lebih baik.
Mayoritas pegawai ingin menghasilkan kinerja yang lebih baik di tahun baru, maka ada sejumlah tips agar para pegawai mampu bekerja dengan lebih cemerlang.
Kunci dari semuanya, para pegawai dituntut untuk mampu menilai kelemahan dan kekuatan yang dimiliki saat ini. Lengkapnya, berikut enam cara bekerja lebih cemerlang di tahun yang baru.
1. Kenali atasan Anda lebih baik
Suka atau tidak suka, atasan mengendalikan nasib karir Anda di perusahaan. Maka, sebagai pegawai, Anda perlu mengenalnya baik secara profesional maupun pribadi.
Meski demikian, tak berarti Anda harus menjadi temannya. Anda hanya perlu mempelajari sikap dan kepribadiannya. Semakin rajin Anda berkomunikasi dengan atasan, semakin baik dampaknya bagi kinerja di Anda di kantor.
2. Percaya diri
Sikap positif dapat terlihat dari ekspresi wajah, postur, intonasi dan kecepatan bicara Anda.
Percaya dirilah bahwa Anda mampu menuntaskan berbagai pekerjaan yang tengah dilakoni. Yakinlah apa yang telah Anda lakukan bermanfaat bagi setiap bagian perusahaan. Tantanglah diri Anda menghadapi 2014 dengan lebih baik dan raih peluang sebanyak-sebanyaknya.

3. Bekerja lebih keras dan cerdas
Beberapa pegawai membatasi dirinya untuk bekerja sesuai jadwal atau sesuai keinginannya. Di tahun yang baru, penting bagi Anda untuk mulai memperbaiki cara kerja di kantor.
Anda harus mulai menyadari, bekerja keras saja tak cukup. Kuncinya adalah menyertainya dengan bekerja cerdas agar Anda mampu memaksimalkan kemampuan pribadi dan menghemat banyak waktu.
4. Jangan paksa diri Anda bekerja terlalu keras
Jika Anda sudah mencapai jenjang karir yang tinggi bahkan menerima sebutan workaholic, sudah saatnya Anda memperlambat laju kerja di kantor. Beristirahatlah sejenak dalam mencapai target-target karir yang terlalu tinggi. Kurangi sedikit beban kerja Anda dan mulailah mengisi stamina di tahun yang baru.

5. Tingkatkan kemampuan komunikasi Anda
Salah satu kesalahan terbesar yang dibuat atasan dan karyawan di kantor adalah keduanya terlalu takut untuk duduk bersama dan membahas masalah yang terjadi. Sebenarnya ketakutan tersebut dapat dihadapi jika Anda mampu berkomunikasi dengan lebih sering dan jujur pada 2014.
Banyak dari Anda menghindari konflik dan enggan mengkomunikasikan masalah di kantor. Sayangnya, kondisi tersebut justru dapat menjadi bumerang yang menciptakan masalah lebih besar. Maka di tahun yang baru, tingkatkan kemampuan komunikasi di kantor guna menghindari salah paham saat bekerja.
6. Pelajari bidang karir Anda
Industri tempat Anda bekerja berubah dengan cepat. Tentu saja Anda perlu melakukan beberapa penyesuaian dengan cepat. Penting bagi Anda untuk mengetahui berita dan informasi terkini tentang perusahaan guna memenuhi pengatahuan saat berdiskusi di kantor. Ingatlah, informasi punya kekuatan tersendiri.

Cara Agar Bekerja Lebih Produktif

Sebagian besar pegawai seringkali mengeluhkan waktu kerja yang terlalu sedikit. Bukan hanya itu, kelelahan bekerja juga menjadi salah satu keluhan terbesar para pegawai pada umumnya. Tak sedikit dari mereka bahkan membaca berbagai buku untuk meningkatkan produktivitas pribadi.

Sebagian besar karyawan melakukan hal-hal tak penting yang membuang banyak waktunya saat bekerja.

Anda seharunya mengetahui tujuan Anda ke kantor adalah untuk bekerja, bukan mengakses jejaring sosial atau bersantai. Hal tersebut dianggap Tobak dapat menurunkan produktivitas seseorang saat bekerja. Untuk mengatasinya, berikut tujuh cara sederhana untuk meningkatkan produktivitas Anda:

1. Jangan Akses Jejaring Sosial Selama Bekerja
Kecanduan terhadap sesuatu bisa mengganggu produktivitas Anda. Begitu pula saat Anda kecanduan mengakses media sosial seperti Facebook atau Twitter yang tengah marak sekarang. Maka akseslah Twitter, Blog, Facebook atau kegiatan jejaring sosial lain setelah bekerja.
2. Berhenti mengorganisir berbagai hal
Sebagai pegawai kantoran, tentu Anda menerima banyak email setiap harinya. Anda tak perlu repot-repot mengklasifikasi atau memilih-milih mana yang harus dihapus dan mana yang tidak. Jika Anda membutuhkan beberapa file dalam email, Anda bisa menggunakan fasilitas mesin pencarian yang tersedia.
3. Tentukan deadline
Saat Anda memiliki banyak aktivitas di kantor, tentukan jadwal-jadwal yang ketat untuk menyelesaikannya. Anda juga harus menentukan waktu yang spesifik untuk berhenti bekerja. Hal ini disebut dengan Deadline yang akan memaksa Anda untuk lebih disiplin saat bekerja.
4. Jangan banyak bekerja
Poin ini tidak menyarankan Anda untuk bermalas-malasan. Namun inilah yang disebut dengan prioritas. Anda pasti sudah tak aneh lagi dengan kisah manajemen waktu dan produktivitas pribadi yang mampu berubah menjadi bisnis besar.Anda harus pandai memilih pekerjaan, mana yang harus diprioritaskan dan mana yang bisa diselesaikan nanti. Cara ini mampu mendorong produktivitas Anda tanpa banyak melakukan hal yang tak penting.
5. Belajarlah berkata 'tidak' dan jangan pernah katakan 'mungkin'
Menolong orang lain seringkali bisa menjadi motivasi besar bagi diri sendiri. Namun sebaiknya Anda belajar mengatakan tidak, jika permintaan tolong tersebut tak ada hubungannya dengan tujuan dan prioritas kerja Anda. Mengatakan 'mungkin' juga sebaiknya dihindari karena bisa mengubahnya menjadi kepentingan pribadi.
6. Matikan suara perangkat elektronik Anda
Saat waktunya bekerja, matikan suara dari handphone atau komputer Anda, sehingga Anda terhindar dari gangguan nada dering atau pengingat dari perangkat tersebut. Agar Anda bisa lebih serius dalam bekerja, sebaiknya jangan menerima telepon meski dari kerabat Anda sekalipun.
7. Bekerja di rumah
Kebanyakan pejabat menghabiskan waktunya untuk rapat. Mengalahkan berbagai pekerjaan dalam waktu yang tersedia merupakan tantangan tersendiri baginya. Namun ada saatnya Anda juga menghabiskan waktu di rumah untuk suasana kerja yang lebih mendukung. Hal tersebut guna membangun strategi atau melahirkan berbagai gagasan kerja yang baru.

3 Kata Membuat Pegawai Biasa Jadi Terlihat Meyakinkan

Saat bekerja, Anda biasanya dituntut untuk menguasai segala aspek yang berkaitan dengan pekerjaan. Namun apa jadinya jika ternyata Anda tidak memahaminya?.
Ternyata dalam hal ini Anda justru jangan keburu takut dan mengatakan, `saya tidak tahu` akan hal itu. Bagi Anda yang sulit mengembangkan kemampuan kerja di kantor, tiga kata ini dinilai yang bisa menjadi solusi.

Saat ini, banyak atasan dan karyawan yang merasa malu dan takut kelihatan tidak mampu jika tak memahami bagian dari pekerjaannya. Terlebih lagi, jika dia seharusnya memahami bagian tersebut.
Sebaliknya, menurut James, mengakui ketidaktahuan diri soal pekerjaan dapat membantu Anda lebih berkembang di tempat kerja. Saat Anda mengakui ketidaktahuan pribadi, justru terlihat semakin kredibel atau lebih meyakinkan. Orang-orang akan memandang Anda sebagai orang yang tak takut berkata jujur bahkan saat kejujuran tersebut membuat Anda terlihat kurang baik. Alangkah baiknya ucapan `saya tidak tahu` sebaiknya diikuti dengan pencarian informasi untuk menutupi kekurangan karir tersebut.

Setelah berkata tidak tahu, penting untuk mempelajarinya. Dengan begitu, atasan atau bawahan akan kagum dengan kemampuan Anda mencari informasi mengenai pekerjaan di kantor. Ada satu rahasia yang perlu Anda ketahui, banyak pegawai tak menyukai orang yang sok tahu. Bahkan saat dia mencoba menunjukkan pengetahuannya, orang-orang di kantor biasanya menganggap dia orang sombong.

Tips Agar Karir Semakin Cemerlang

Hampir setiap orang pasti pernah merasakan semangat kerja yang naik turun. Rutinitas di tempat kerja seringkali membuat para karyawannya jenuh dan sulit berkonsentrasi. Akibatnya, kinerja di kantor menurun dan diperlukan berbagai cara untuk meningkatkannya kembali.Kinerja yang baik saat bekerja di kantor mampu mengundang banyak peluang karir. Sayangnya, semangat seseorang tak selalu sama dalam melakoni tugasnya di tempat kerja, kadang naik, kadang turun. Meski begitu masih banyak cara yang tersedia untuk meingkatkan kinerja di kantor.
Saat Anda menunjukkan kinerja yang baik di kantor, berbagai peluang karir akan berdatangan dengan sendirinya. Selain itu, dengan berbekal performa kerja yang baik, seorang pegawai dapat mencapai posisi yang lebih tinggi di kantor. Potensi naik jabatan juga lebih besar dimiliki para pegawai dengan kinerja yang baik.Tak hanya itu, totalitas kerja di kantor bisa membuat Anda memperoleh tawaran karir yang jauh lebih menarik.Lalu bagaimana cara menggapai sejumlah peluang tersebut?

Berikut 10 cara untuk tingkatkan kinerja Anda di kantor:

1. Lakukan pekerjaan secara teratur
Dalam bekerja, Anda sebaiknya mematuhi agenda kerja yang telah dibuat dalam sehari. Selain itu Anda juga perlu mengatur kotak masuk email baik untuk urusan pribadi maupun untuk profesional. Bekerja dengan pola teratur dapat membantu Anda meningkatkan kinerja di kantor.
2. Berhenti mengerjakan banyak tugas sekaligus
Penelitian yang dilakukan Stanford University pada 2009 menunjukkan, mayoritas pegawai yang melakukan beberapa pekerjaan dalam waktu bersamaan akan sulit berkonsentrasi. Sementara para pekerja yang hanya bertugas menuntaskan satu atau dua proyek mampu memiliki fokus yang lebih tajam. Alhasil, setiap pekerjaan bisa diselesaikan dengan lebih baik.
3. Berpikir dengan sudut pandang si bos
Bekerja dalam tim tentu membutuhkan cara pandang yang sama. Sebagai pegawai, baiknya berpikirlah seperti cara atasan Anda menilai sesuatu. Mulailah memperhatikan gaya kerjanya dan bertindak satu langkah lebih maju darinya.
4. Berhubungan baik dengan rekan kerja
Sebagai pegawai, Anda tak bisa bekerja sendiri. Maka jagalah hubungan baik dengan bagian personalia dan pengembangan teknologi kerja di kantor. Bahkan Anda juga perlu bergaul dengan para penjaga keamanan dan kebersihan di kantor. Hubungan yang baik dengan rekan kerja dapat membantu Anda meningkatkan kinerja di kantor.
5. Fokus menyimakSaat sedang berkomunikasi dengan atasan, simak dengan baik apapun permintaannya. Tak hanya pernyataan bos, Anda juga perlu menyimak dengan baik pendapat rekan kerja dan bawahan Anda. Kemampuan menyimak yang baik dapat mendorong kinerja Anda menjadi jauh lebih baik.
6. Bangun lebih pagi
Bangun lebih awal dapat membantu Anda menyegarkan pikiran sebelum bekerja. Bahkan bangun 15 menit lebih awal, bisa memberikan dorongan besar untuk memulai hari kerja. Semangat di pagi dapat meningkatkan kinerja Anda selama menyelesaikan berbagai tugas di kantor. Usai menyelesaikan seluruh pekerjaan, Anda juga bisa menghadiahi diri sendiri dengan pulang lebih awal.
7. Istirahat sejenak
Waktu istirahat berarti Anda harus berhenti kerja sama sekali. Tak perlu memeriksa email atau memikirkan pekerjaan. Setiap orang perlu mengisi tenaganya sebelum kembali berkutat dengan tumpukan tugas di kantor. Nikmati waktu istirahat dan kembalilah ke meja kerja dengan performa yang meningkat.
8. Berkomunikasi dengan efektif
Bagi Anda yang kesulitan menuangkan buah pikiran dalam bentuk tulisan, sebaiknya hindari mengirim email saat menyampaikan pesan penting. Cobalah berkomunikasi lewat telepon agar percakapan berjalan efektif. Namun jika cara itu masih belum berhasil, jadwalkan pertemuan tatap muka agar berbagai informasi yang bersifat profesional dapat tersampaikan dengan jelas.
9. Melakukan persiapan dengan matang
Sebelum terlibat rapat di kantor pastikan Anda memahami isi pembicaraan dalam pertemuan tersebut. Caranya, anda bisa melakukan sejumlah pengamatan terlebih dahulu. Saat bernegosiasi soal pekerjaan, Anda juga dituntut untuk mempersiapkan dengan matang.
10. Bersikap rendah diri
Kebanyakan saran dalam berkarir fokus pada pembentukan pribadi yang baik. Salah satu cara yang bisa meningkatkan performa kerja Anda di kantor adalah dengan bersikap rendah diri.

Atasi Kebiasaan Buruk Menunda Pekerjaan

Sebagai pegawai, Anda selalu dituntut untuk menuntaskan berbagai pekerjaan tepat. Banyak pegawai yang justru sering menunda pekerjaan dan membuang banyak waktu untuk menuntaskan salah satu tugasnya. Jika tidak bisa mengharapkan semua selesai begitu saja secara tiba-tiba, maka ubahlah kebiasaan menunda pekerjaan agar kegiatan harian lainnya tidak terganggu.
Bagi yang ingin bekerja lebih efektif dan produktif, berikut 7 cara untuk keluar dari kebiasaan menunda pekerjaan:
1. Pikirkan dan buat daftar pekerjaan yang sering Anda tunda
Sebagai pegawai, seringkali Anda menunda pekerjaan atau tugas yang sama di kantor. Untuk mengubahnya, tulislah daftar pekerjaan yang sering Anda tunda dan cari tahu alasannya.
Saat Anda sudah mengetahui penyebabnya, kemudian harus berupaya mencari solusi agar bisa menyelesaikannya tepat waktu. Dengan begitu, Anda bisa tahu pekerjaan mana saja yang belum terselesaikan.
2. Hindari gangguan kerja
Jika Anda harus mengerjakan laporan dan tak perlu memerlukan akses internet untuk mengerjakannya, matikan alat komunikasi dan komputer Anda.
Akses internet dapat mengganggu konsentrasi dan membuat pekerjaan terabaikan. Contoh itu terjadi pada sejumlah kasus serupa.
3. Berisitirahat yang cukup
Kejenuhan di kantor dapat membuat Anda menunda pekerjaan lebih lama. Faktanya, saat bekerja dalam waktu yang lama tanpa istirahat yang cukup, Anda akan kelelahan dan terpaksa harus menunda pekerjaan terlebih dahulu. Namun dengan istirahat yang cukup, Anda dapat menuntaskan berbagai tugas tepat waktu.
4. Cari tempat nyaman untuk bekerja
Bekerjalah di tempat yang nyaman menurut Anda. Jika tak nyaman bekerja di rumah, pergilah ke taman atau kedai kopi di mana bisa berpikir lebih lancar. Begitu pula di kantor, carilah tempat yang memiliki sedikit gangguan. Menjauh dari teman sekantor juga bisa membantu Anda lebih berkonsentrasi pada pekerjaan.
5. Tentukan agenda harian dan patuhi
Aksi menunda pekerjaan dapat berkurang saat Anda memiliki jadwal yang ketat. Maka buatlah agenda harian dan pastikan Anda mematuhinya dengan baik. Jika tidak, semakin banyak waktu yang terbuang.
6. Saat tugas terlalu besar, sederhanakan
Menerima tugas terlalu besar membuat Anda cenderung malas menuntaskannya. Maka bagilah pekerjaan tersebut menjadi komponen-komponen yang lebih kecil agar terlihat lebih sederhana. Dengan begitu, Anda akan berhenti menunda waktu untuk menyelesaikannya.
7. Gunakan skala prioritas
Mengetahui apa yang Anda butuhkan untuk bekerja tepat waktu dapat membantu keluar dari kebiasaan menunda pekerjaan.
Tentukan prioritas pekerjaan yang harus diselesaikan terlebih dulu. Berhentilah menunda waktu dan buat waktu Anda lebih efektif dan produktif.

Hari Senin Menjadi Ceria.....

Meski terdapat 52 hari Senin dalam setahun, tapi rasa malas menghadapinya nyaris sulit untuk dihilangkan. Pasalnya, dua hari libur yang penuh kebebasan harus berakhir di hari tersebut.
Anda masih bisa menyulap hari Senin menjadi lebih ceria meski dihadapkan dengan tumpukan pekerjaan. Yang paling penting, pastikan Anda menyiapkan diri di pagi hari saat menghadapi awal pekan.
Berikut lima trik yang dapat membuat hari Senin lebih ceria:
1. Jangan minum kopi di pagi hari
Saat memulai hari setelah berlibur selama dua hari, sebaiknya Anda menghindari minum kopi di pagi hari. Terlalu banyak kafein dapat membuat tubuh Anda mengalami dehidrasi.
Selain itu, Anda bahkan berisiko merasa lebih cepat lelah saat bekerja. Sebelum bekerja, pilihlah minuman seperti teh hijau daripada kopi.
2. Banyak minum air putih
Memasuki awal pekan merupakan waktu yang tepat mengisi tubuh Anda dengan cairan. Air putih dapat membantu Anda terhindar dari racun penyebab sakit mengingat sebagian besar pegawai cenderung memanjakan dirinya dengan mengkonsumsi apapun di akhir pekan. Maka saat hari Senin datang, minumlah banyak air putih untuk mengembalikan stamina Anda.
3. Olahraga
Tidurlah lebih awal pada Minggu malam dan bangun lebih cepat di hari Senin untuk berolahraga. Sekadar berjalan-jalan di sekitar taman atau rumah Anda dapat membantu membangkitkan energi saat bekerja. Selain itu, pikiran Anda juga menjadi lebih positif saat menghadapi tumpukan pekerjaan di siang harinya.
4. Konsumsi makanan bernutrisi
Pastikan Anda menyertakana buah dan sayuran sebagai menu makan siang di hari Senin. Dengan begitu, Anda bisa mengimbangi makanan kurang sehat yang biasa dikonsumsi di hari libur.
Meminum air putih hangat yang dicampur dengan perasan lemon di pagi hari dapat berdampak positif bagi keseharian Anda. Tak hanya itu, sarapan roti, telur rebus, buah segar dan yogurt juga dapat membuat tubuh Anda lebih siap menghadapi pekerjaan di hari Senin.
Saat makan siang, usahakan konsumsi cemilan ringan yang sehat. Mengunyah cokelat di sore hari tampaknya ide bagus untuk dilakukan di sela aktivitas Anda.
5. Susun agenda kerja
Meskipun ada 52 hari Senin dalam setiap tahun, tapi perasaan malas menghadapinya nyaris tak pernah hilang. Sebagai hari pertama kerja setelah libur akhir pekan, Senin biasanya menjadi jembatan dari berbagai aktivitas menyenangkan ke sejumlah rapat penting di kantor.
Maka buatlah rencana kerja selama lima hari dengan urutan prioritas yang tepat.Dengan agenda tersebut, Anda akan lebih tenang dalam mengerjakan sejumlah beban kerja selama seminggu. Jangan lupa untuk memulainya dengan menarik nafas panjang.

Industri Yang Banyak Membuka Lowongan Kerja

Jika Anda tengah memburu karir, berikut lima industri yang masih sediakan banyak lowongan kerja:
1. Kesehatan
Sama seperti hukum, industri kesehatan merupakan salah satu bidang yang paling prestisius. Dunia karirnya hanya menerima pekerja keras dan pegawai-pegawai berbakat.
Bedanya dengan bidang hukum, industri kesehatan mengalami kelangkaan tenaga kerja di beberapa bidang spesialisnya. Khususnya dalam praktek perawatan keluarga atau peduli masyarakat desa di mana dokter sangat dibutuhkan.
2. Rekayasa perangkat lunak (software engineering)
Industri teknologi informasi khususnya di bidang software dengan cepat menjadi tiket emas menuju puncak kesuksesan. Bahkan tanpa menyelesaikan studi di perguruan tinggi, orang-orang yang ahli di bidang software engineering mampu meraup banyak kekayaan.
Sebut saja misalnya Bill Gates, Steve Jobs, dan Mark Zuckerberg yang mampu meraih kesuksesan tanpa lulus kuliah. Bukan hanya pekerjaannya yang bermanfaat, tapi bayaran di industri komputerisasi ini sangat tinggi.
Industri ini hanya memberikan pekerjaan besar bagi lulusan terbaik dan yang paling cerdas diantara sarjana atau pegawai lainnya.
3. Minyak
Pekerjaan-pekerjaan di industri perminyakan biasanya dibayar dengan harga mahal. Hal ini mengingat tambang minyak biasanya terletak jauh di luar kota dan tempatnya yang cenderung sulit dijangkau.
Meski begitu, tawaran upah tinggi setara gaji dokter bisa diperoleh saat Anda bekerja di industri perminyakan. Para pegawai industri minyak juga berpeluang mendapat posisi lebih tinggi jika bekerja dengan keras.
4. Perawatan
Profesi perawat merupakan salah satu pekerjaan paling sulit di dunia. Para perawat harus selalu siap berada di samping pasien saat dibutuhkan.
Sayangnya, masih banyak orang yang enggan menjadi perawat. Bidang perawatan sangat memerlukan pegawai yang berbakat dan berdedikasi tinggi.
5. Desain grafis
Untuk karir, pekerjaan di bidang desain grafis biasanya tidak bergaji besar. Namun industri ini memerlukan berbagai bakat dan keahlian yang tidak dimiliki banyak industri lain.
Jika Anda memiliki pola penglihatan yang baik dan gemar menganalisa konstruksi gambar, desain grafis merupakan bidang karir yang cocok bagi Anda. Meski begitu, bidang ini merupakan lahan karir yang sangat subjektif di mana tak sembarangan orang bisa terjun ke dalamnya.
Para pekerjanya juga harus pintar-pintar menemukan tempat yang mau memberikan bayaran yang pantas. Saat ini, bidang desain grafis jarang diminati para pelamar kerja.

Dapat Kerjaan Tanpa Perlu Melamar

Mengirimkan surat lamaran kerja bukan lagi menjadi satu keharusan, sebab semua mata kini tertuju pada situs jejaring sosial, termasuk mencari rekan kerja bahkan pegawai.
Kuncinya ada di kreatifitas. Jika merasa kreatif, Anda tinggal menuliskan data lengkap di jejaring sosial, semisal Linkedln, Facebook, Twitter atau situs maupun blog pribadi. Dengan cara ini, bisa saja Anda mendapat tawaran pekerjaan dari sebuah perusahaan.Sebuah tawaran dari perusahaan lain dapat membantu Anda bernegosiasi promosi ataupun kenaikan gaji.

Ini dia caranya, agar mendapat pekerjaan tanpa harus repot-repot melamar tapi malah dilamar perusahaan:

Membangun profil lebih baik
Pasanglah jabatan terakhir (pekerjaan) Anda di akun jejaring sosial, situs maupun blog pribadi Anda, di mana jabatan itu harus mencerminkan etika sehingga perusahaan akan melihat pengalaman Anda ketika mencari calon karyawan. Dalam ringkasan profil, Anda juga bisa menjelaskan deskripsi pekerjaan yang menyatakan bahwa Anda cerdas dan kreatif.
Penuhi situs Anda dengan artikel
Bermain farmville ternyata bisa membunuh kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan tanpa wawancara kerja. Mulai saat ini, coba hubungkan artikel yang sangat relevan dengan karir atau bidang yang Anda tekuni, agar rekan-rekan Anda mengetahui bahwa Anda sangat tekun dan mencintai bidang Anda. Strategi ini bisa mendatangkan tawaran pekerjaan.
Mendominasi google
Mesin pencarian akan menangkap seberapa sering peran Anda di dunia maya, misalnya di sebuah blog pribadi, dan sebagainya. Hal ini juga terkait dengan seberapa sering orang mengklik laman yang ada hubungannya dengan Anda. Cobalah saat ini untuk mengatur akun Anda supaya terhubung dengan seluruh situs pertemanan, situs pribadi dan sebagainya.
Dengan begitu, semakin banyak orang mengklik situs Anda dan hasil pencarian halaman pun akan melompat di mesin pencarian. Alhasil, perusahaan dapat mudah menemukan Anda.

Hindari Konflik dengan Rekan Kerja

Perselisihan dengan teman di tempat kerja pasti membuat Anda enggan pergi ke kantor. Suasana kerja di kantor menjadi tak nyaman dan mengganggu Anda menuntaskan seluruh pekerjaan. Tak ada satupun pegawai yang dapat bertahan bekerja di tengah situasi penuh konflik.
Maka untuk menghindari konflik dengan teman sekantor, berikut empat cara ampuh yang bisa dilakukan para pegawai di tempat kerja:
1. Bersikap dewasa
Tak ada satu pun orang yang senang terlibat konflik di tempat kerja. Salah satu cara untuk menghindarinya adalah dengan bersikap dewasa. Saat merasa tersinggung di kantor, dekatilah rekan kerja Anda dan katakan permasalahan yang sesungguhnya. Memang, membicarakan seseorang di belakang lebih mudah dan itu merupakan salah satu tanda Anda belum dewasa.
2. Cari waktu yang tepat untuk bicara
Saat berselisih paham dengan rekan kerja di kantor, carilah waktu yang tepat untuk membicarakannya. Jika teman sekantor tengah sibuk mengejar deadline, sebaiknya Anda bersikap bijak dengan tidak memaksanya bicara. Aksi tersebut hanya membuat kondisi semakin runyam.
3. Jangan suka menuduh
Dalam menghadapi teman Anda, hindari untuk menuduh sebelum ada bukti yang tepat. Berbicaralah dengan kata-kata yang tidak menyulut masalah yang lebih besar.
4. Saling membantu
Jangan pernah menunjukkan Anda tengah bermasalah dengan rekan kerja di hadapan atasan Anda. Sebaiknya, Anda berusaha membantunya lalu membahas apa yang bisa dilakukan agar Anda dan rekan kerja tidak terjerumus ke dalam konflik berkepanjangan

Meraih Pekerjaan Yang Jadi Impian

Bagi kebanyakan orang, mencari pekerjaan merupakan hal yang sulit. Terlebih lagi, jika pekerjaan yang Anda dambakan di sebuah perusahaan juga dikerubungi sejumlah pelamar lain.
Saat mencari kerja, memastikan kelayakan diri Anda dalam menempati posisi kosong di suatu perusahaan merupakan hal yang sangat penting. Salah satu cara termudah untuk mencapai pekerjaan yang diidam-idamkan adalah dengan bersikap ramah mengingat peluang karir dapat datang dari mana saja.

Banyak trik yang dapat Anda lakukan untuk memperoleh pekerjaan impian yang senantiasa Anda idamkan. Berikut adalah lima trik diantaranya:

1. Berpakaian rapi
Anda tak pernah tahu kapan dapat bertemu dengan seseorang yang bisa memberikan Anda pekerjaan. Untuk itu, saat pergi ke tempat umum terutama saat akan wawancara, pastikan Anda berpakaian rapi untuk memberikan kesan yang baik.Berpakaian rapi tak hanya menunjukkan kemampuan Anda tapi juga memperlihatkan bagaimana nantinya diri Anda mewakili perusahaan. Pastikan Anda berpakaian rapi saat bertemu dengan siapapun dan kapanpun.

2. Perkenalkan diri Anda di acara-acara besar
Saat Anda berkunjung ke acara-acara sosial, manfaatkan semua peluang yang tersedia untuk mengenalkan diri sendiri pada orang-orang baru. Tentu saja, tak perlu secara rinci, tapi percakapan sederhana dan obrolan kecil dapat bermanfaat untuk mengantarkan Anda ke pintu karir yang baru. Terlebih lagi, para pengusaha sangat senang dengan orang yang mudah bergaul dan pandai berkomunikasi.

3. Selalu membawa kartu nama
Memberikan kartu nama saat berkenalan dengan orang baru merupakan salah satu hal yang perlu dilakukan. Apalagi saat isi pembicaraan mulai mengarah ke persoalan bisnis atau karir.

4. Manfaatkan ilmu pengetahuan
Menggali ilmu di perguruan tinggi berarti Anda harus belajar dan memaksimalkan sumber-sumber pengetahuan yang lain. Saat mencari kerja, Anda perlu menerapkan semua ilmu dan keterampilan tersebut. Sekolah merupakan tempat untuk membangun fondasi karir pribadi.

5. Selalu bersikap siap
Poin yang terakhir ini merupakan gabungan dari empat trik sebelumnya. Bersikap siap merupakan salah satu kunci untuk meraih pekerjaan yang Anda impikan. Kapanpun dipanggil untuk wawancara, Anda harus senantiasa siap melakukannya.

3 Kemampuan Pencetak Uang Banyak

Memperoleh gaji besar tentu menjadi impian banyak pegawai. Namun seringkali, pekerjaan yang diperolehnya tak bisa memberi Anda bayaran yang besar. Bahkan, kadang dengan jabatan yang sama,
Anda dapat memperoleh gaji yang lebih rendah dari rekannya.Tak jarang pula saat melamar kerja, perusahaan menawarkan gaji yang lebih rendah dari yang Anda ajukan. Agar diterima kerja, kebanyakan calon pegawai menerima keputusan perusahaan begitu saja.
Terbukti, banyak sekali orang berbakat dan terampil dalam bekerja tapi tak mampu menerima upah tinggi. Kenyataannya, sejumah orang belum menyadari fakta bahwa tak ada perusahaan yang membayarnya dengan gaji tinggi hanya karena dirinya orang baik dan bekerja dengan benar.
Artinya, bukan hanya keterampilan bekerja atau memiliki karakter menyenangkan yang dapat membuat Anda mendapat bayaran dalam jumlah besar. Tetapi terdapat sejumlah kemampuan lain yang justru tidak secara profesional harus Anda kuasai guna meraup lebih banyak uang saat berkarir.
Jelasnya, berikut tiga kemampuan yang bisa membuat Anda mencetak uang lebih banyak:
1. Kemampuan untuk bernogesiasi untuk memperoleh lebih banyak bayaran.
2. Memahami cara menjual kemampuan sendiri secara efektif.
3. Yakin Anda memang pantas mendapatkannya.